अपेक्स बैंक में भर्ती फिर विवादों में, नियमों की उड़ाई धज्जियां

भोपाल/विनोद उपाध्याय/बिच्छू डॉट कॉम। मध्य प्रदेश राज्य सहकारी बैक मर्यादित द्वारा संचालित अपेक्स बैंक विवादों का अड्डा बन गया है। यही वजह है की इस बैंक में होने वाली भर्ती परीक्षा एक बार रद्द होने के बाद जब दोबारा हो रही है तो फिर से विवाद खड़ा हो गया है। दरअसल इसकी वजह है अपने लोगों की भर्ती के लिए नियमों व कानून को ताक पर रखा जाना। इसकी वजह से एक बार फिर से भर्ती पर कई तरह के सवाल खड़े होने लगे हैं।
अब इस बार भी लिखित शिकायत मुख्यमंत्री शिवराज सिंह चौहान से की गई है। हद तो यह है की भर्ती परीक्षा का परिणाम तो घोषित कर दिया गया है , लेकिन अब तक चयनित उम्मीदवारों को प्राप्त अंकों तक की जानकारी नहीं दी गई है। असिस्टेंट मैनेजर सामान्य के 12 पदों के लिए जो रिजल्ट जारी किया गया उसमें प्राप्तांक का कोई उल्लेख नहीं किया गया है। मेरिट लिस्ट सदैव प्राप्तांक सहित होना चाहिए ताकि हर व्यक्ति को पता चले की मेरिट में कटऑफ कहां गया और जिसका सिलेक्शन नहीं हुआ इसका क्या कारण था। इधर बैंक प्रबंधन का दावा है की भर्तियों के लिए बाकायदा कमेटी का गठन किया है। आरक्षण एवं भर्ती नियमों का पूरी तरह से पालन किया जा रहा है। गौरतलब है कि इससे पहले अपेक्स बैंक में 29 उच्च पदों पर हुई भर्तियों के मामले में भी जांच की गई थी। पूर्व प्रबंध संचालक प्रदीप नीखरा द्वारा नियमों का उल्लंघन पाए जाने के बाद सभी नियुक्तियों को निरस्त कर दिया था।
इस तरह की शिकायतें की गईं
सीएम से की गई शिकायत में कहा गया है की विज्ञापन में असिस्टेंट मैनेजर जनरल के 12 पद का विज्ञापन जारी किया गया था। जिसमें से अनारक्षित मेल के लिए 2 और फीमेल के लिए 2 पद रिजर्व किए गए थे। इसी प्रकार ओबीसी मेल के लिए 2 एवं फीमेल के लिए 1, एसटी मेल के लिए 2 और फीमेल के लिए 1, एससी मेल के लिए 1 और फीमेल के लिए 1 आरक्षित करना दशार्या गया है। आरोप है कि सामान्य वर्ग के कमजोर वर्ग के लिए कोई पद रिजर्व नहीं किया गया। जबकि शासन के नियमानुसार सामान्य वर्ग के पदों में से 10 प्रतिशत पद कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित करना अनिवार्य है।
तीन गुना उम्मीदवार नहीं बुलाए
12 पदों के विरुद्ध कुल 26 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए पात्र होना दिखाकर 25 मार्च 2020 को इंटरव्यू भी ले लिए गए।  इसी विज्ञापन की शर्त के अनुसार कम से कम 3 गुना उम्मीदवार होना जरुरी है, जिसके हिसाब से 12 पदों के लिए कम से कम 36 उम्मीदवार होना आवश्यक था इसके बावजूद अवैध रूप से साक्षात्कार ले लिया गया ।
पहले भी भर्ती में की गई थी गड़बड़ी
अपेक्स बैंक में 104 पदों के लिए जनवरी 2021 में परीक्षा की गई थी। प्रारंभिक परीक्षा में महाप्रबंधक सहित कुछ अन्य पदों के लिए पांच गुना अभ्यर्थी नहीं मिले थे। इसके बाद भी मुख्य परीक्षा की तैयारी कर ली गई थी। इसे लेकर शिकायत होने पर सहकारिता विभाग ने संयुक्त पंजीयक बृजेश कुमार शुक्ला की अध्यक्षता में जांच समिति बनाई थी। जांच रिपोर्ट आने के पहले सहकारिता विभाग ने भर्ती प्रक्रिया को स्थागित करना पड़ा था।